COVID -19 ed Empowerment femminile: non si torna indietro
Relatore: Barbara Terenghi, Isabella Adinolfi, Irene Fellin, Vera Iourova, e Paola Profeta
ITALIANO
Parafrasando un report della UN Women - l’agenzia delle Nazioni Unite che si occupa di empowerment femminile - pubblicato a fine 2020, “gli impatti delle crisi non sono mai neutri dal punto di vista del genere, e il COVID-19 non fa eccezione”. La pandemia ha infatti esacerbato, su diversi fronti, le disparità di genere. In Unione europea, ad esempio, sulle donne sono ricaduti i principali effetti economici e sociali della diffusione del covid. Basti pensare che le donne sono in prima linea per contenere il virus, poiché costituiscono il 76% del personale sanitario e rappresentano il 95% delle persone impiegate nel lavori domestici e assistenziali. Oltre a svolgere mansioni ad alto rischio di contagio, le donne costituiscono l’84% degli impiegati nei servizi più colpiti dalla recente crisi economica. Non va dimenticato poi che, circa il 30%, lavorano nell’economia informale, che le espone a una forte precarietà e non le garantisce diritti sul lavoro e protezione sanitaria, mentre si registra una forte escalation di violenza domestica. In questo quadro, risulta complicato pensare di ritornare semplicemente alla normalità a cui eravamo abituati, una volta terminata la fase emergenziale. La ripartenza dipenderà soprattutto dal modo in cui verranno coinvolte le donne e che ruolo giocheranno in essa.
ENGLISH
Paraphrasing a report by UN Women - the UN agency that deals with women's empowerment - published at the end of 2020, "the impacts of crises are never gender neutral, and COVID-19 is no exception" . The pandemic has in fact exacerbated gender inequalities on several fronts. In the European Union, for example, the main economic and social effects of the spread of covid have fallen on women. Suffice it to say that women are at the forefront of containing the virus, since they make up 76% of health workers and represent 95% of people employed in domestic and welfare work. In addition to carrying out jobs with a high risk of contagion, women make up 84% of employees in the services most affected by the recent economic crisis. It should not be forgotten that about 30% work in the informal economy, which exposes them to severe precariousness and does not guarantee them rights at work and health protection, while there is a strong escalation of domestic violence. In this context, it is difficult to think of simply returning to the normalcy we were used to, once the emergency phase is over. The restart will depend above all on the way in which women will be involved and what role they will play in it.
